Para usuarios empresariales (Cliente):

• Rienda suelta a ti mismo a cabo tareas relacionadas con la selección, reclutamiento, nómina de sueldos, para cumplir con diversas obligaciones legales (particular, el impuesto, Seguridad Social y Trabajo) y el ejercicio del poder disciplinario;
• Se aprovechan de los conocimientos y la experiencia acumulada de Empresas de Trabajo Temporal, la obtención de un mayor grado de probabilidad de que la colaboración de los trabajadores con el perfil más adecuado para los trabajos para llenar, por lo que también pueden beneficiarse de la experiencia y los conocimientos acumulados por los trabajadores temporales en puestos de trabajo similares en otras empresas;
• Dispõem, sin más los costos, una base para la contratación para cubrir puestos de trabajo permanentes;
• Están en empresas de trabajo temporal, también, sin costes extra, un apoyo de consultoría privilegiada y gestión de recursos humanos;
• Ellos se reservan para sí el poder de la autoridad y la dirección de la fuerza de trabajo, no poner en peligro las estrategias de negocio.

Para el Trabajador:

• Son más fácilmente un puesto de trabajo que mejor se adapte a sus habilidades y capacidades;
• Adquirir habilidades y experiencia al completar diferentes puestos de trabajo y la inserción en las diferentes comunidades de trabajo;
• TEM, legalmente, retribución garantizada practicada por el usuario para realizar las mismas funciones;
• Ganan las acciones de formación y reciclaje de ETT que están trabajando;
• Tienen un partido técnicamente habilitado consejo con respecto a su carrera;
• ¿Puede más fácilmente un puesto de trabajo que mejor se reconcilia con sus necesidades personales o familiares y, así como un lugar de trabajo más accesible, geográficamente, con respecto a su residencia;
• Saber que la TTE que eligió, preocupaciones sobre su seguridad laboral;
• Enriquece tu CV y así tener más fácil acceso a puestos de trabajo permanentes, ya que sus habilidades y calificaciones son conocidos a un mayor número de empleadores.